Hazte Cooperante 

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Cooperante   Tu generosidad
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    nuestra fuerza

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 Bienvenido 

      Quien puede ser cooperante
        Desde un niño, pasando por los estudiantes y profesionales,  los jubilados que quieran aportar su saber y su experiencia profesional. Profesores, médicos  y profesionales, de cualquier rama, enfermeras, abogados, secretarias. todas ellas persona convencida en  la lucha por un mundo más justo y más humano.

      Admisión de nuevos cooperantes
        La  Organización aceptara de buen agrado a cuantas personas o instituciones, deseen canalizar sus esfuerzos a través de los canales y las infraestructuras abiertas desde la propia Organización, siempre que:

a) Su aporte sea desinteresado y sin animo de lucro alguno.
b) Sé vértebra desde la política y la filosofía de los fines fundacionales, expresados en los estatutos de la Organización.
c) Se sometan a la metodología y al régimen interno, que se expresan en la voluntad del fundador y en los estatutos
d) Su imagen o su comportamiento, no suponga algún perjuicio para la institución.
e) Ningún cooperante podrá hacer uso o apropiarse de la imagen de la Organización, sin ser autorizado por esta y mucho menos en función de sus propios intereses.
f) Se mantengan activos y disponibles un mínimo de tiempo, que estará en función de la labor y la responsabilidad que libremente acepten.
g) La Organización en  todo caso se reserva el derecho de admisión y la potestad de proceder a la separación de sus funciones a cualquier miembro, para salvaguardar sus intereses, sin que el cooperante tenga derecho alguna a indemnización u otro emolumento por esta circunstancia o por los servicios prestados desinteresadamente a la Organización.
h) El cooperante tendrá desecho a ser informado y a ser tenida en cuenta su opinión, en función del grado de responsabilidad que asuma.
i) Podrá asistir a las reuniones ordinarias  con voz y voto y a todas  aquellas otras de coordinación, valoración o de trabajo. Si bien de no ser miembro, no tendrá acceso a las reuniones de la Asamblea General, ni aquellas otras de los órganos colegiados de la Organización.
j) Todo cooperante puede solicitar el ingreso en la organización, mediante solicitud dirigida a la presidencia de la misma, para ser tramitada, según se contempla en los estatutos y a tenor de las circunstancias que concurren en la persona del solicitante.
k) Resolución que se le comunicara por escrito, a partir de cuya fecha será miembro de pleno derecho.

La organización es consciente de que su mayor patrimonio, son las personas que la componen, un equipo  joven y dinámico, profesional y flexible, dispuesto a aportar lo mejor de cada uno. Por ello la organización es extremadamente celosa en la selección de personal y la adecuación de este en los proyectos que se adecuen más a su perfil personal..
En la estructura de la organización y en virtud del grado de responsabilidad, dedicación o compromiso están:
Socios colaboradores: Cada una de las  personas que física o económicamente, sostienen la organización, con sus donativos, cuotas o aportaciones individuales.
Cooperantes: Miembros activos que trabajan en algún proyecto determinado. A todos los efectos tiene derecho a participar en las reuniones de la ejecutiva y en la coordinación de las áreas respectivas, con voz y voto. Aunque pueden participar en la asamblea general con sus propuestas, no tiene voto en este órgano colegiado.
Técnicos Colaboradores: Personal técnica, contratado para algún proyecto determinado, sin filiación con la organización. No participan en los órganos de decisión de la organización, salvo en lo referente al proyecto en el que trabajan, aunque la organización se reserva el derecho y de buen agrado acepta participen en las asambleas, como asesores, con voz, aunque sin voto.
Miembros Asociados: Toda aquella apersona que lleva más de dos años cooperando o trabajando para la organización y han  acreditado sobradamente con su profesionalidad y dedicación, los ideales y la filosofía de la organización. Pueden y deben participar en la Asamblea general de la Organización con voz y voto, y en todas aquellas otras reuniones, que por su responsabilidad les incumba.

La organización establecerá cuando lo crea oportuno según sus necesidades, convocatorias con el fin de nutrir sus cuadros técnicos e incorporar nuevos cooperantes.
Para ello exigirá la presentación de un curriculum, en el que ademas de los conocimientos, se valorara la experiencia y la idoneidad personal, así como la disponibilidad.
La organización promoverá cursos de formación y reciclaje, de libre acceso para todos los cooperantes y estimulara la promoción y la realización personal dentro de la organización, no como competencia, sino superación personal.